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吉林夜场招聘员额职责:
1.对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心和成本控制部门,开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招投标等工作;
3.负责与酒店管理公司的谈判,做出选择和判断;
4.酒店建设中日常事务的协调管理;
5.领导分配的其他任务。
吉林夜场招聘资格:
1.熟悉先进饭店业的现状和发展趋势,熟悉先进饭店的经营流程;
2.10年以上同行业工作经验;
3.熟练使用办公软件;
4.领导团队工作经验。
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工作职责:
(一)做好接待和接待消费客人的工作,接受客人各种渠道的预约并实施;
2.详细记录预订情况;
(三)了解和收集客人的建议和意见,及时反馈上级领导;
4.以规范的服务礼仪,树立公司品牌品质,优雅的服务形象。
资格:
1.女性,18岁,28岁,身体健康,身材匀称,容貌端庄,身高1,60米。
2.具有良好的沟通协调能力和服务意识,敏感、有尊严、大方、优雅;
3.敬业愉快,有较强的责任心和吃苦耐劳的专业素质,具有一定的英语水平。
4.有星级酒店前台工作经验或高级写字楼接待经验者优先。

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